Lista över rangordning och lön för tjänstemän

Tjänstemannens rang är uppdelad i fyra delar, eftersom klassen ökar ju högre en enskild tjänstemans ställning och trovärdighet.

För de av er som är intresserade av att bli PNS eller tjänstemän är det obligatoriskt att veta PNS rang och dess element. Eftersom det fortfarande finns många som inte vet vem dessa tjänstemän är.

Förklaring av tjänstemannens rang

I allmänhet är grupper inom tjänstemannens led uppdelade i fyra delar.

Den lägsta klassen är grupp 1 och denna grupp kommer att öka tillsammans med en enskild tjänstemans ställning och trovärdighet. De fyra grupperna inkluderar:

• Grupp I
• Grupp II
• Grupp III
• Grupp IV

Varje grupp består av flera undergrupper som är en indikation på varje individs karriärväg. Undergrupperna i varje grupp kommer att vara olika. Undergrupperna markeras med bokstäver, från bokstav A till bokstav E.

Gruppen eller grupperingen av arbetsenheter kommer att överensstämma med de uppgifter och positioner de har. Varje grupp har sina egna kriterier för ockupation.

Flera kriterier för en grupp kommer att bestämmas utifrån tjänstgöringsperioden som medlem i samhällstjänsten samt utbildningsnivån för varje individ.

Urvalet av tjänstemän blir snävare

Om du är intresserad av att bli medlem i tjänstemännen (PNS) är det inget fel i att förbereda dig väl. Förberedelserna måste också vara bra och korrekta i enlighet med gällande lag. Med noggrann beredskap blir chansen att komma undan ännu större.

Genom att känna till kategorierna och kriterierna kan detta stimulera ditt mål. Urvalet av medlemmar i tjänstemannen (PNS) blir allt hårdare för varje år. Detta stöds av sofistikerad datoriserad teknik. Dessa ansträngningar gjordes av regeringen för att minimera förekomsten av KKN-metoder (korruption, samverkan och nepotism).

Läs också: Recensioner är - Syfte, typ, struktur och exempel

Det positiva gör naturligtvis tävlingen om att delta i urvalet av tjänstemän (PNS) för att vara friskare och renare. Speciellt för dig som är bra människor och vill ägna ditt liv åt att hjälpa världen.

Tjänstemanskarriärer och tjänstemannalöner

Karriärer för tjänstemän (PNS) regleras av National Civil Agency (BKN). Förordningen publiceras i nummer 35 år 2011 och innehåller karriärriktlinjer för alla tjänstemän (PNS).

Karriärens storlek på varje grupp påverkar naturligtvis inkomstnivån. Förutom inkomst har varje avdelning av tjänstemän (PNS) flera utsläppsrätter. Denna ersättning beror på divisionens trovärdighet och divisionens prestanda. Följande är lönen för tjänstemän:

• Grupp I

Grundlönen för grupp Ia uppgår till 1 560 800 IDR till 2 335 800 IDR

Grundlönen för klass Ib är 1 704 500 IDR till 2 472 900 IDR

Grundlönen för grupp Ic är 1 776 600 IDR till 2 577 500 IDR

Grundlönen för Group Id är 1 851 800 IDR till 2 686 500 IDR

• Grupp II

Grundlönen för grupp IIa är 2 022 200 IDR till 3 373 600 IDR

Grundlönen för grupp IIb är 2 208 400 IDR till 3 566 300 IDR

Grundlönen för klass Iic är 2 301 800 IDR till 3 665 000 IDR

Grundlönen för grupp Iid är 2 399 200 IDR till 3 820 000 IDR

• Grupp III

Grundlönen för grupp IIIa är 2579 400 IDR till 4 236 400 IDR

Grundlönen för kategori IIIb är 2 688 500 IDR till 4 415 600 IDR

Grundlönen för kategori IIIc är IDR 2 802 300 till 4 602 400 IDR

Grundlönen för grupp IIId är IDR 2 920 800 till IDR 4 797 000

• Grupp IV

De grundläggande lönerna för grupp IVa är IDR 3.044.300 till IDR 5.000.000

Grundlönen för grupp IVb är 3 173 100 USD till 5 211 500

Beloppet för grundlönen för kategori IVc är Rp.3307.300 till Rp.5431.900

Grundlönen för grupp IVd är 3447200 IDR till 5661 700 IDR

Grundlönen för grupp IVe är 3593 100 IDR till 5 901 200 IDR

Läs också: Import är - Syfte, fördelar, typer och exempel

Att genomföra ytterligare utbildning är ett av de snabbaste sätten så att enskilda tjänstemän (PNS) kan befordras. Raden av PNS ovan regleras i regeringens förordning (PP) 2019 nummer 15.